Medewerkers

Hans te Brake werkt sinds september 2007 bij Impact als senior beleidsmedewerker onderzoek en ontwikkeling.

Het is o.a. zijn taak om wetenschappelijke kennis te vergaren en te borgen. Daartoe houdt hij de literatuur naar psychosociale zorg inhoudelijk in de gaten teneinde deze beschikbaar te maken voor het veld.

Hans acht het van groot belang dat de verzamelde kennis van Impact ook internationaal wordt verspreid en dat waar mogelijk evaluatie plaatsvindt van de bestaande praktijk. Dit wil hij vormgeven door meer nadruk te leggen op internationale wetenschappelijke publicaties. Zo zal Impact niet alleen kennis verzamelen, maar wordt de opgedane (praktijk)ervaring ook binnen de wetenschappelijke wereld verspreid. Daarmee is de cirkel rond.
Hans te Brake studeerde sociale psychologie aan de Universiteit van Amsterdam. In 2005 promoveerde hij aan de Universiteit van Amsterdam/Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam op zijn proefschrift getiteld 'Burnout and job engagement in dentistry'. Tussen 2004 en 2007 werkte hij als onderzoeker bij het Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg (NIVEL) in Utrecht. Hij deed daar een onderzoek naar de werkbelasting van medische diensten in Nederlandse gevangenissen en hij was wetenschappelijk medewerker bij het Landelijk Informatie Netwerk Huisartsenzorg (LINH).

+31(0)20 6601903
h.tebrake@impact.arq.org

Jorien kwam in maart 2011 bij Impact als projectmedewerker om een handreiking herdenken te schrijven voor overheden en religieuze en levensbeschouwelijke organisaties. Na een ramp zijn vormen van herdenken vaak een waardevol onderdeel van processen van rouw en verwerking. Ritueel en gezamenlijkheid spelen daarbij een belangrijke rol, evenals plekken en een monument. Het vormgeven van een herdenking en het oprichten van een monument is een samenspel tussen overheid en betrokkenen. In gesprek met getroffenen, nabestaanden en beleidsmakers en vanuit een studie van literatuur en eerdere herdenkingen werkt Jorien aan een handreiking herdenken die concreet maakt hoe de diverse perspectieven, wensen en verwachtingen op een evenwichtige manier bij elkaar kunnen komen in het organiseren van een herdenking of het tot stand brengen van een monument.
Jorien studeerde communicatie- en informatiewetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen en promoveerde in 2010 op een proefschrift over stiltecentra aan de faculteit Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap van diezelfde universiteit. Met het schrijven van de handreiking herdenken kan zij de kennis van en ervaring met thema’s als ritueel, plekken, zingeving en gedenken die ze opdeed tijdens haar promotieonderzoek, inzetten en uitbouwen.

+31(0)20 6601908
j.holsappel@impact.arq.org

Sinds het najaar van 2011 werkt Nils als beleidsadviseur bij Impact. Wat hem vooral motiveert is het leveren van een gedegen inhoudelijk product dat aansluit bij de dagelijkse realiteit van de klant. Het resultaat waarnaar hij streeft is dan ook wetenschappelijk verantwoord en praktijkgericht onderzoek dat een duidelijke doorwerking heeft bij betrokkenen. Nils houdt zich onder meer bezig met de ontwikkeling van een programmalijn agressiehantering en hij is als projectleider betrokken bij de totstandkoming van de blauwdruk voor de politiezorglijn. Nils studeerde Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht. Tijdens zijn onderzoeksmaster heeft hij zich verdiept in de uitdagingen van het managen van rechters door andere rechters, met speciale aandacht voor stressfactoren bij de managers. Van begin 2009 tot eind 2011 was Nils werkzaam als onderzoeker en adviseur bij organisatieadviesbureau Andersson Elffers Felix (AEF). Onderzoek en advies met een duidelijke impact op de samenleving, dat is hetgeen hem dreef bij AEF. Zijn focus lag op de sector veiligheid en justitie. Zo deed hij onder meer onderzoek naar de omvang en kosten van verminderde mentale weerbaarheid bij de politie. Deze aanraking met de thema’s stress, weerbaarheid en trauma, in combinatie met de mogelijkheid om inhoudelijk en onderzoeksmatig nog meer verdieping te realiseren, waren bepalend voor zijn overstap naar Impact.

+31(0)20 6601904
n.burger@impact.arq.org

Magda Rooze studeerde ontwikkelingspsychologie en behaalde een masters degree in business administration aan Kingston University Londen/Haarlem. De combinatie van inhoud en organisatie is nog steeds de drijfveer in haar werk. Als directeur van Impact voelt zij zich dan ook als een vis in het water.
Nazorg na rampen vraagt om een professionele kennisorganisatie met een sterke focus op het onderwerp omdat het anders snel van de politieke agenda verdwijnt. Dit is een mooie missie voor Impact. Samen met een uitstekend team van professionals wordt er dan ook hard gewerkt aan de verzameling en de verspreiding van de kennis, het opstellen van goede nazorgplannen en het onderhouden van de relevante netwerken. Impact is voor alle fasen van een ramp, van preparatie tot nazorg, beschikbaar voor advies.
Magda Rooze houdt van kwalitatief sterke producten en diensten, een open communicatie en direct contact met de doelgroep waar Impact voor werkt.
+31(0)20 6601902
m.rooze@impact.arq.org

Barbara de Groot werkt sinds februari 2011 bij Impact in de functie van secretaresse/projectassistente. Het werken binnen een kleine professionele organisatie met veel expertise en met een internationaal karakter spreekt haar zeer aan. Ze heeft werkervaring opgedaan op diverse werkterreinen, waaronder de zorgsector. Het onderwerp psychosociale zorg trekt haar daarom ook aan in het werken bij Impact. Daarnaast voelt zij zich prettig in een ondersteunende rol, waardoor zij met veel plezier ondersteuning biedt bij de interessante projecten die binnen Impact spelen, zowel op nationaal als op internationaal niveau.

1. 31(0)20 6601909

b.degroot@impact.arq.org

Als portefeuillehouder Cultuur zet Josée Netten cultuursensitieve psychosociale zorg na rampen op de kaart. De relevante spelers - van hulpverleners tot beleidsmakers - worden ondersteund via uiteenlopende wijzen van kennisoverdracht als presentaties, rapporten of artikelen. Want alle psychosociale opvang na rampen is per definitie transculturele psychosociale opvang.
Daarnaast hebben wereldwijd eerdere ervaringen met rampen duidelijk gemaakt dat minderheidsgroepen kwetsbare groepen blijken te zijn. Cultureel competente psychosociale hulpverlening na rampen maakt het mogelijk effectiever te werken en rampgetroffenen een kwalitatief hoger hulpaanbod te doen, waarin zij zich herkennen. Hier vaart iedereen wel bij en het levert meer voldoening en minder frustratie op.
Josée Netten is psychologe en cultureel antropologe met veel crossculturele ervaring opgedaan in Azië, Afrika en Europa. Zij heeft zich toegelegd op crosscultureel rouwgedrag. Door werkzaamheden in Ethiopië en een vluchtelingenteam in Nederland kwamen hier de dimensie (psycho)trauma en geestelijke gezondheid binnen een culturele context bij. Voor Impact houdt zij zich in brede zin bezig met uiteenlopende aspecten van cultuursensitieve psychosociale zorg na rampen; rituelen, monumenten en herdenken; het ontwikkelen van een handreiking voor belangenverenigingen en lotgenotengroepen na rampen, en levert zij bijdragen aan diverse andere Impact projecten.
+31(0)20 6601905
j.netten@impact.arq.org